Seus dados Seu nome completo * Sua área, obra ou unidade * Seu telefone/WhatsApp Seu e-mail Indicação de colaborador Nome completo do colaborador indicado * Área, obra ou unidade do colaborador indicado * O que esse colaborador fez para merecer o reconhecimento? * Descreva uma situação real. Explique o que aconteceu, onde aconteceu e como essa atitude ajudou a equipe, a área ou a empresa. Por que essa atitude merece reconhecimento? * Explique por que essa atitude foi importante e qual diferença ela fez para a equipe, área, empresa ou ambiente de trabalho. A atitude foi além da obrigação básica da função? * Chegar no horário, usar uniforme, cumprir a jornada ou realizar as atividades normais da função são obrigações básicas. Para reconhecimento, é necessário que a atitude tenha gerado alguma contribuição positiva além do básico. SimNãoNão sei informar Quem ou o que foi beneficiado? * A equipeUma pessoa específicaA áreaA empresaA segurançaA organização do ambienteA comunicaçãoA convivênciaOutro Qual comportamento melhor representa essa indicação? * Comprometimento diferenciadoColaboraçãoRespeito e boa convivênciaAtitude positivaCuidado com as pessoasSegurançaOrganizaçãoSustentabilidade e reaproveitamentoParticipação em ações internas Essa ação envolveu uso de material, alteração de espaço ou alguma mudança no ambiente? * SimNãoNão sei informar Avaliação opcional Foi fácil preencher este formulário? SimNãoTive dificuldade em alguma parte
