Informar com clareza também é uma forma de fortalecer a cultura organizacional.
Por isso, a Grupo Edeconsil compartilha o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2026, juntamente com o comunicado interno sobre a divulgação do documento.
Consulte o material completo neste post e em nossos canais oficiais.
